* Freude an der Arbeit mit Kindern * Offene, wertschätzende und positive Grundhaltung * Hohe Empathie und Teamfähigkeit * eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung/Studium

Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS) (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d) Soziale Kompetenz Konflikt- und Kritikfähigkeit Engagement und Eige

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen / Menschen mit Behinderung Engagement für unsere Rehabilitand*innen und Kooperationspartner Fähigkeit und Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuarbeite

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik Kenntnisse im Sozialrecht Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und effiziente Herangehensweise Professionelles Kommunikationsvermögen im Umgang mit Betreuten und deren Umfeld Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mo

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil Ausgesprochene Empathie, Kommunikationsstärke und Freude bei der inklusiven Arbeit Kooperations- und Konfliktfähigkeit Sozialrechtliches Hintergrundwissen von Vorteil

* Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement und/oder abgeschlossene Weiterbildung im Case Management wünschenswert oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben * Praktische Erfahrungen im Belegungsmanagement und/

2. Staatsexamen Lehramt Realschule mit Mathematik + beliebiges Fach Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen Ausgeprägte kommunikative Kompetenz

36 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

36 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Tee; Verpflegung; Wasser