Karriere-Turbo in der Pflege: Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)

Raus aus der Schicht, rein ins Management? Dein Weg zur PDL

Du liebst die Pflege, willst aber mehr Verantwortung übernehmen und Abläufe gestalten? Dann ist die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) Dein nächster großer Karriereschritt. Hier erfährst Du, wie Du zur Führungskraft aufsteigst.

Was macht eine Pflegedienstleitung?

Als PDL bist Du der "Manager" der Station oder des ambulanten Dienstes. Du schreibst Dienstpläne, führst Mitarbeitergespräche, überwachst die Qualität und hast das Budget im Blick. Du bist das Bindeglied zwischen Pflegekräften, Ärzten, Angehörigen und der Geschäftsführung.

Voraussetzungen für die Weiterbildung

Der klassische Weg zur PDL führt über Berufserfahrung. Meistens brauchst Du:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• Lust auf Organisation und Führung

Die Weiterbildung dauert je nach Anbieter (Vollzeit oder berufsbegleitend) zwischen 12 und 24 Monaten.

Lohnt es sich finanziell?

Definitiv! Als PDL übernimmst Du Personalverantwortung, und das wird bezahlt. Gehälter von 4.500 € bis 6.000 € brutto sind keine Seltenheit. Dazu kommen oft Boni für erreichte Ziele oder wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung.

Fazit

Die PDL-Ausbildung öffnet Dir Türen. Ob als Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Qualitätsmanager – wer einmal Führungserfahrung in der Pflege gesammelt hat, ist auf dem Arbeitsmarkt heiß begehrt.